Tarptautiniame mokslo žurnale „Community, Work & Family“ publikuotas LSMC Teisės instituto mokslo darbuotojos dr. Kristinos Ambrazevičiūtės straipsnis „Reconciling work, care and ageing: labour law structuring older women’s employment in Lithuania and Latvia“ (liet. Darbo, priežiūros pareigų ir senėjimo derinimas: kaip darbo teisė formuoja vyresnio amžiaus moterų užimtumą Lietuvoje ir Latvijoje).

Šioje publikacijoje K. Ambrazevičiūtė siekia įvertinti darbo teisės vaidmenį visuomenės senėjimo kontekste, ypač sudarant sąlygas vyresnio amžiaus moterims toliau dirbti apmokamą darbą. Tyrimui pasirinktos dvi šalys – Lietuva ir Latvija. Daugiausia dėmesio skiriama užimtumo lankstumui, darbo vietos ir darbo užduočių pritaikymui bei apsaugai nuo diskriminacijos.

Abiejose valstybėse užimtumo lankstumas yra pagrindinė priemonė, leidžianti vyresnio amžiaus moterims derinti darbą su sveikatos pokyčiais ir priežiūros pareigomis. Tačiau ši galimybė daugiausia grindžiama teise prašyti pakeisti darbo sąlygas, o sprendimas paliekamas darbdavio nuožiūrai. Darbo vietos ir užduočių pritaikymas abiejose valstybėse dažniausiai vykdomas tik pasireiškus sveikatos sutrikimams ar sumažėjus darbingumui, o ne kaip prevencinė priemonė profesiniams gebėjimams išsaugoti. Lietuvos ir Latvijos teisėje diskriminacija dėl amžiaus ir lyties draudžiama visais darbo santykių etapais, tačiau teisinis reguliavimas daugiausia orientuotas į atskirus diskriminacijos pagrindus ir individualių ginčų sprendimą. Dėl to diskriminacija, kylanti dėl amžiaus, lyties ir priežiūros pareigų sąveikos, dažnai lieka teisiškai nepastebėta.

Mokslininkė daro išvadą, kad dabartinė darbo teisė pirmiausia sudaro sąlygas individualiam prisitaikymui, tačiau nepakankamai veikia kaip kolektyvinė visuomenės senėjimo ir lyčių nelygybės problemų sprendimo priemonė. Atsakomybė už darbo, priežiūros pareigų ir gerovės derinimą dėl to didele dalimi tenka pačioms moterims.

Straipsnį galima rasti čia: https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/13668803.2026.2749799

Straipsnis parašytas LSMC Teisės institutui įgyvendinant Lietuvos mokslo tarybos finansuojamą projektą „Vyresnio amžiaus moterų darbinio gyvenimo (ne)ilginimas: teisinė aplinka, garantijos ir ketinimai“ (VAM). Plačiau apie šį projektą žr. https://teise.org/projektai/vam/